MISION
ADP facilita servicios de calidad generando capacidades en la población para el desarrollo integral de la región norte de GuatemalaVISION
ADP como institución sostenible y fundamentada en su credibilidad cree que el pueblo q´eqchi´, pocomchi´, achi´,entre otros, puede lograr el Desarrollo Local Sostenible, atravez del ejercicio pleno de su ciudadania
Quienes Somos
La Asociación de Amigos del Desarrollo y la Paz, es una organización no gubernamental, filosófica cultural, social y educativa fundada con la finalidad de coadyuvar al fomento de los valores humanos y el conocimiento de los derechos civiles, ciudadanos y constitucionales de los diferentes sectores que conforman la República de Guatemala; otorgándo mayor atención a las mujeres, jóvenes y niños; con especial énfasis en las áreas marginales y comunidades rurales, pertenecientes de las etnias Q´eqchi´, Poqomchi´, Achi, Mam, entre otros. Entre sus finalidades se contempla el desarrollo y superación integral de la población de escasos recursos, otorgándoles mayor atención a mujeres, jóvenes y niños de comunidades indígenas. Los ejes transversales de trabajo son: equidad de género, educación y formación, participación ciudadana, democracia, desarrollo económico local, organización comunitaria y sostenibilidad ambiental.Propositos Básicos
Objetivos estratégicos General Contribuir al fortalecimiento del ejercicio de una ciudadanía activa para el desarrollo local sostenible, principalmente, de mujeres, jóvenes y niños del pueblo Q’eqchi’, Poqomchi’, Achi’ entre otros. Específicosa. Hay líderes mujeres y jóvenes que inciden en la formulación e implementación de políticas, normas y leyes.
b. Niñas, niños, adolescentes y jóvenes reciben estimulación temprana e inician procesos de formación ciudadana.
c. Líderes mujeres y jóvenes inciden en la implementación de políticas públicas, normas y programas de desarrollo económico local e inciden en las decisiones de los gobiernos locales para mejora de los servicios públicos.
d. Los Gobiernos locales de los territorios en donde ADP interviene, han contribuido a mejorar el acceso y calidad de los servicios básicos; han apoyado cadenas productivas con mayor participación de mujeres y jóvenes.
e. Fortalecida la capacidad institucional de ADP para brindar un servicio eficiente y eficaz a sus beneficiarios internos y externos, a través de procesos de formación, capacitación y asesoría específica.
f. Incidencia ante instituciones públicas con responsabilidad sectorial comunitario, municipal y departamental.
Valores Institucionales
a) Honestidad reflejada en nuestro comportamiento personal e institucional.
b) Responsabilidad en el cumplimiento de las obligaciones y el respeto a los derechos de los demás.
c) Solidaridad compartiendo nuestras capacidades y visión democrática.
d) Transparencia en la gestión institucional y personal de la información y recursos.
e) Respeto a la legislación vigente, la dignidad y diversidad humana.
f) Igualdad de oportunidades, principalmente para los más excluidos.
Ejes principales de trabajo
a. Equidad de Género
b. Educación y Formación
c. Participación Ciudadana
d. Democracia
e. Desarrollo Económico Local
f. Organización Comunitaria
g. Sostenibilidad Ambiental